Zodra een tiener zelf verdient, verandert er iets: een aankoop wordt ineens uitgedrukt in uren werk. Maar er gelden regels per leeftijd. Dit mag er, dit verdient het ongeveer, en zo haal je er als ouder het meeste uit.

Kinderen jonger dan 13 mogen niet werken, op een paar uitzonderingen na. Vanaf 13 jaar mag licht werk buiten schooltijd, zoals oppassen of auto's wassen; vanaf 15 jaar mag er meer, zoals vakken vullen en folders bezorgen, en vanaf 16 bijna al het werk behalve gevaarlijk werk en nachtwerk. Het minimumjeugdloon geldt vanaf 15 jaar; voor 13- en 14-jarigen raadt de Rijksoverheid aan ongeveer het loon van een 15-jarige af te spreken.
Per leeftijd staan de regels, de uren en het loon op een eigen pagina: 12 jaar, 13 jaar, 14 jaar, 15 jaar, 16 jaar en 17 jaar.
De regels voor werkende jongeren staan in de Arbeidstijdenwet en zijn er om school en gezondheid te beschermen. Wat de leeftijdsgrenzen zelf niet vertellen, is dat het net zo goed om het wanneer gaat als om het wat. Op je dertiende en veertiende mag werk nooit tijdens schooltijd vallen en moet het licht en niet-industrieel zijn: oppassen, auto's wassen, klusjes in de buurt, en op vrije dagen helpen met vakken vullen of inpakken. Op vijftien mag je ook vakken vullen in een supermarkt en folders of avondkranten bezorgen, maar blijven er grenzen aan het aantal uren per week en aan werken in de avond. Achter de kassa mag pas vanaf zestien.
De precieze urenregels verschillen per leeftijd en per periode (schoolweek versus vakantie) en worden af en toe bijgesteld. Check daarom bij een concreet baantje altijd even de actuele regels op de site van de Rijksoverheid; werkgevers die vaak met jongeren werken, kennen ze meestal goed.
Vanaf 15 jaar geldt het minimumjeugdloon: een percentage van het volwassen minimumloon dat per leeftijdsjaar oploopt. Dit is voor veel gezinnen ook het moment waarop kleedgeld en eigen verdiensten door elkaar gaan lopen, dus spreek af wat waarvoor is. Een 15-jarige verdient daardoor per uur flink minder dan een 17-jarige, ook bij dezelfde werkgever. Voor 13- en 14-jarigen bestaat geen wettelijk minimumloon; daar spreek je het bedrag samen met de werkgever af. De Rijksoverheid raadt aan ongeveer het minimumloon van een 15-jarige af te spreken. Klusjes buiten loondienst, zoals oppassen of tuinieren voor de buren, kennen geen vast tarief.

Bekijk bij het eerste echte baantje samen de loonstrook: wat is bruto, wat is netto, en waar bleef de rest? Tien minuten uitleg voorkomt jaren van loonstrookjes ongelezen wegklikken. In de app oefent je tiener dit ook met de missie Jouw eerste loonstrook.
Een bijbaantje leert discipline, samenwerken en de waarde van geld. Maar te veel uren gaan ten koste van school en slaap. Een goede afspraak is bijvoorbeeld: in schoolweken een dag of twee werken, en in toetsweken minder of niet. Maak daar vooraf een afspraak over, inclusief het recht om die afspraak aan te passen als de cijfers dalen. Zo'n afspraak maken lukt het best als geld thuis al een gewoon onderwerp is; daar gaat praten over geld met je kind over.

Het eerste zelfverdiende geld is een krachtig moment: het voelt anders dan zakgeld, en juist dan worden gewoontes gevormd. De beste afspraak die je kunt maken: een vast deel van elk loon gaat meteen opzij, bijvoorbeeld een kwart. Niet als straf, maar als gewoonte. Een tiener die vanaf het eerste baantje automatisch spaart, kan die gewoonte meenemen naar elke baan daarna.
Voor 13- en 14-jarigen: dichtbij huis. Oppassen, honden uitlaten, auto's wassen, hulp bij de buren. Vanaf 15: supermarkten, bezorgrondes en de horeca-afwas zijn klassieke starters. Laat je kind zelf de vraag stellen, ook al is dat spannend; zelf een baantje regelen is de eerste sollicitatietraining die het ooit krijgt.
Vanaf 13 jaar. Jonger mag niet, op een paar uitzonderingen na, zoals een werkstraf of meedoen aan een uitvoering. Vanaf 13 mag licht werk buiten schooltijd, zoals oppassen of auto's wassen; vanaf 15 mag er meer, zoals vakken vullen en folders bezorgen; vanaf 16 mag bijna al het werk behalve gevaarlijk werk.
Vanaf 15 jaar geldt het minimumjeugdloon, dat per leeftijdsjaar oploopt. Voor 13- en 14-jarigen bestaat geen wettelijk minimum. De Rijksoverheid raadt aan ongeveer het minimumloon van een 15-jarige af te spreken.
Op 13, 14 en 15 jaar hooguit 2 uur op een schooldag en 12 uur in een schoolweek. Op 16 en 17 hooguit 9 uur per dienst en 45 uur per week, met schooltijd meegerekend. De volledige regels per leeftijd staan op de pagina's per leeftijd.
Laatst bijgewerkt: juli 2026. Geschreven door Koen en Max, makers van Penny Family. Wie dit maakt